Olejnik, K. 2023. Prawo do bycia offline podstawowym prawem pracowników pracujących zdalnie. Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy – wybrane zagadnienia. M. Paluszkiewicz i E. Staszewska, red. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. 99–111.