Drożdż J. Racjonalne usprawnienia jako główny instrument w przeciwdziałaniu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność w zatrudnieniu. W: Paluszkiewicz M, Staszewska E, red. Zjawiska niepożądane W Zatrudnieniu Z Perspektywy Prawa Pracy – Wybrane Zagadnienia. Prawo. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego; 2023:67-81. doi:10.18778/8331-307-8.06