J. Drożdż, „Racjonalne usprawnienia jako główny instrument w przeciwdziałaniu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność w zatrudnieniu”, w Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy – wybrane zagadnienia, M. Paluszkiewicz i E. Staszewska, Red. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023, s. 67–81. doi: 10.18778/8331-307-8.06.