K. Olejnik, „Prawo do bycia offline podstawowym prawem pracowników pracujących zdalnie”, w Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy – wybrane zagadnienia, M. Paluszkiewicz i E. Staszewska, Red. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023, s. 99–111. doi: 10.18778/8331-307-8.08.