[1]
A. Rogozińska-Pawełczyk, „Rola kontraktu psychologicznego w realizacji polityki personalnej na przykładzie przedsiębiorstw z branży TSL”, w Branża TSL wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju – wybrane aspekty, Łukasz J. Kozar i A. Matuszewska-Kubicz, Red. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2022, s. 91–103. doi: 10.18778/8331-039-8.06.