[1]
S. Koczur, „Nadużycie prawa do zawierania terminowych umów o pracę w kontekście ich społeczno-gospodarczego przeznaczenia”, w Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość, T. Duraj, Red. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023, s. 69–82. doi: 10.18778/8331-395-5.06.