[1]
J. Czekaj, „Metody etatyzacji jako instrument racjonalizacji zatrudnienia w podsystemie zarządzania na przykładzie przedsiębiorstwa użyteczności publicznej”, w Metody i techniki zarządzania. Inspiracje dla teorii i praktyki, M. Kołodziejczak, I. Bednarska-Wnuk, i I. Świątek-Barylska, Red. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2020, s. 51–69. doi: 10.18778/8220-435-3.03.