[1]
D. Woźniak, „Czy domniemanie istnienia stosunku pracy sprawi, że osobom wykonującym pracę za pośrednictwem cyfrowych platform internetowych zostanie przyznana pełnia praw pracowniczych? Rozważania na gruncie dyrektywy UE w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych”, w Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej , T. Duraj, Red. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2025, s. 167–178. doi: 10.18778/8331-874-09.