Zarządzanie zasobami ludzkimi w wybranych firmach logistycznych – inspirujące praktyki

Katarzyna Bednarkiewicz; Izabela Warwas

doi:10.18778/8331-039-8

Zarządzanie zasobami ludzkimi w wybranych firmach logistycznych – inspirujące praktyki

Katarzyna Bednarkiewicz

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, studentka kierunku Logistyka

https://orcid.org/0000-0002-8539-2888 (unauthenticated)

Izabela Warwas

Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej

https://orcid.org/0000-0001-8066-746X (unauthenticated)

Publikacja:

Branża TSL wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju – wybrane aspekty

Serie: Ekonomia

Strony: 27-41

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-039-8.02

Słowa kluczowe: branża TSL, zrównoważony rozwój, zarządzanie zasobami ludzkimi, logistyka, e-learning, zamówienia publiczne, rolnictwo miejskie, wystawa Expo 2020 w Dubaju

Opublikowane: 30 grudnia 2022

Kategorie: Ekonomia i zarządzanie, Otwarty dostęp

Pliki do pobrania

PDF

Obecnie można zaobserwować szereg zmian w organizacjach i ich otoczeniu. Zarządzanie zasobami ludzkimi pozostaje pod ich wpływem. Zmiany te dotyczą również organizacji w branży logistycznej. Dlatego celem artykułu jest zaprezentowanie wyróżniających się praktyk zarządzania zasobami ludzkimi, które mogą stać się inspiracją. Zatem rozważania skupiają się na praktycznym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Metodyka badań zasadza się na systematycznym przeglądzie literatury – artykułów opublikowanych w czasopiśmie zajmującym się w pełni tematyką zarządzania ludźmi w Polsce - Zarządzania Zasobami Ludzkimi (lata 2000-2020). Case study zostały zaktualizowane o bieżące informacje.