Model transformacyjno-systemowy zarządzania wymiarem strategicznym przedsiębiorstwa w aspekcie dyfuzji kultury organizacji

Krzysztof Machaczka; Małgorzata Machaczka

doi:10.18778/8220-335-6

Model transformacyjno-systemowy zarządzania wymiarem strategicznym przedsiębiorstwa w aspekcie dyfuzji kultury organizacji

Krzysztof Machaczka

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości, Katedra Zarządzania Międzynarodowego

https://orcid.org/0000-0002-7345-122X (unauthenticated)

Małgorzata Machaczka

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

https://orcid.org/0000-0001-8194-0990 (unauthenticated)

Publikacja:

Zarządzanie strategiczne w dobie cyfrowej gospodarki sieciowej

Strony: 49-64

DOI: https://doi.org/10.18778/8220-335-6.04

Słowa kluczowe: kapitał relacyjny, sukcesja zarządzania, kultura organizacyjna przedsiębiorstw, cyfrowa gospodarka sieciowa, zarządzanie strategiczne, kapitał społeczny, modele biznesowe

Opublikowane: 30 grudnia 2020

Kategorie: Ekonomia i zarządzanie, Otwarty dostęp

Pliki do pobrania

PDF

Jednym z istotnych obszarów zmian dla współcześnie działających organizacji jest proces dostosowania w wymiarze kultury organizacyjnej. Przyczyną tego jest obserwowane zjawisko tzw. dyfuzji kultur, które wynika z konfrontacji odmiennych wzorców oraz form zachowań nie tylko członków organizacji, ale również całego wymiaru zewnętrznego, określanego przez kompleks czynników socjospołecznych rynków lokalnych, na których działają i rozwijają się przedsiębiorstwa. Zjawisko to doprowadza do konieczności uruchomienia procesów zmierzających do rekonfiguracji wykorzystywanych przez przedsiębiorstwa rozwiązań i modeli organizacyjnych, które pozwolą na zachowanie odpowiedniej spójności ich systemów dla budowy i utrzymywania potencjału rozwoju.

Licencja

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Jak cytować

Machaczka, Krzysztof, i Małgorzata Machaczka. 2020. „Model Transformacyjno-Systemowy zarządzania Wymiarem Strategicznym przedsiębiorstwa W Aspekcie Dyfuzji Kultury Organizacji”. W Zarządzanie Strategiczne W Dobie Cyfrowej Gospodarki Sieciowej, zredagowane przez Sylwester Gregorczyk i Grzegorz Urbanek, 49-64. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/8220-335-6.04.