Modele sukcesji zarządzania w przedsiębiorstwach rodzinnych

okladka
Wojciech Popczyk
Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania, Katedra Strategii i Zarządzania Wartością Przedsiębiorstwa
https://orcid.org/0000-0001-5833-0449 (unauthenticated)
Publikacja:
Zarządzanie strategiczne w dobie cyfrowej gospodarki sieciowej
Strony: 105-119
DOI: https://doi.org/10.18778/8220-335-6.07
Słowa kluczowe: kapitał relacyjny, sukcesja zarządzania, kultura organizacyjna przedsiębiorstw, cyfrowa gospodarka sieciowa, zarządzanie strategiczne, kapitał społeczny, modele biznesowe
Opublikowane: 30 grudnia 2020
Kategorie: Ekonomia i zarządzanie, Otwarty dostęp

Pliki do pobrania

PDF
Prawa autorskie (c) 2020 © Copyright by Authors, Łódź 2020; © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2020

Licencja

Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Jak cytować

Popczyk, Wojciech. 2020. „Modele Sukcesji zarządzania W przedsiębiorstwach Rodzinnych”. W Zarządzanie Strategiczne W Dobie Cyfrowej Gospodarki Sieciowej, zredagowane przez Sylwester Gregorczyk i Grzegorz Urbanek, 105-19. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/8220-335-6.07.