Kilka refleksji na temat uprawnień kierowniczych w zatrudnieniu tymczasowym

Tomasz Duraj

doi:10.18778/8220-963-1

Kilka refleksji na temat uprawnień kierowniczych w zatrudnieniu tymczasowym

Tomasz Duraj

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy, 90-232 Łódź, ul. Kopcińskiego 8/12

https://orcid.org/0000-0003-1561-5916 (unauthenticated)

Publikacja:

Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy: Nr 19/2022

Serie: Jurysprudencja

DOI: https://doi.org/10.18778/8220-963-1.09

Słowa kluczowe: zatrudnienie tymczasowe, praca tymczasowa, prawa pracowników tymczasowych, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, Państwowa Inspekcja Pracy

Opublikowane: 14 listopada 2022

Kategorie: Prawo, Otwarty dostęp

Pliki do pobrania

PDF

Asumptem do przygotowania artykułu jest obowiązująca od 1 czerwca 2017 r. nowelizacja Ustawy zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która dopuściła na szeroką skalę możliwość stosowania umów cywilnoprawnych w zatrudnieniu tymczasowym. Rozwiązanie to budzi szereg wątpliwości i problemów interpretacyjnych, także w kontekście uprawnień kierowniczych, jakie w konstrukcji za-trudnienia tymczasowego, do momentu uchwalenia tej nowelizacji, przysługiwały wobec wykonawcy zarówno agencji pracy tymczasowej, jak i pracodawcy użytkownikowi. Zasadniczym celem autora jest przedstawienie uprawnień kierowniczych w zatrudnieniu tymczasowym na trzech różnych płaszczyznach. Uprawnienia te zostały zaprezentowane: po pierwsze w pracowniczym zatrudnieniu tym-czasowym, po drugie w cywilnoprawnym zatrudnieniu tymczasowym, a po trzecie w outsourcingu pracowniczym, który funkcjonuje na styku z zatrudnieniem tymczasowym i często jest z nim łączony. Rozważania ujęte w opracowaniu pokazują, jak ważną rolę odgrywają uprawnienia kierownicze w kontekście dopuszczalności stosowania analizowanej tu nietypowej formy świadczenia pracy.

Licencja

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Jak cytować

Duraj, Tomasz, red. 2022. „Kilka Refleksji Na Temat Uprawnień Kierowniczych W Zatrudnieniu Tymczasowym”. W Zatrudnienie Tymczasowe Jako Nietypowa Forma świadczenia Pracy: Nr 19 2022. T. 19. Jurysprudencja. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/8220-963-1.09.

Pobierz cytowania

Inne teksty tego samego autora

Tomasz Duraj, Miłosz Barłóg, Beata Samoraj-Charitonow, Liliana Strupp, Iwona Więckiewicz-Szabłowska, Paweł Porębny, Kacper Krawczyński, Tomasz Walczak, Grażyna Spytek-Bandurska, Daria Woźniak, Kajetan Bartosiak, Martyna Dobrowolska, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Artur Kuchciński, Jakub Gołaś, Marta Chmielewska, Ryszard Przewoźniak, Agnieszka Klimek, Wiktoria Bednarz, Szymon Kasprowski, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Grażyna Zboralska, Andrzej Marian Świątkowski, Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej
Tomasz Duraj, Mateusz Barwaśny, Catherine Barnard, Despoina Georgiou, Rolf Wank, Aneta Tyc, Gyulavári Tamás, Ingrida Mačernytė Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce
Tomasz Duraj, Ingrida Mačernytė-Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, In Search of a Legal Model of Self-Employment in Poland
Tomasz Duraj, Małgorzata Gersdorf, Krzysztof Brzostek, Janusz Żołyński, Jakub Stelina, Sebastian Koczur, Paulina Matyjas-Łysakowska, Anna Maroń, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Michał Skałka, Ernestyna Pachała-Szymczyk, Monika Jurkiewicz, Marta Zbucka-Gargas, Cláudio Iannotti da Rocha, Grażyna Spytek-Bandurska, Beata Dzięgo, Łukasz Łaguna, Monika Banaś, Bartosz Kopeć, Łukasz Paroń, Monika Mielnik-Kurek, Jakub Rzymowski, Artur Brzeziński, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Andrzej Marian Świątkowski, Jacek Izydorczyk, Sebastian Kowalski, Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość