Zatrudnienie tymczasowe w praktyce funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy

Dariusz Górski

doi:10.18778/8220-963-1

Zatrudnienie tymczasowe w praktyce funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy

Dariusz Górski

Główny Inspektorat Pracy, Departament Legalności Zatrudnienia

Publikacja:

Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy: Nr 19/2022

Serie: Jurysprudencja

DOI: https://doi.org/10.18778/8220-963-1.19

Słowa kluczowe: zatrudnienie tymczasowe, praca tymczasowa, prawa pracowników tymczasowych, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, Państwowa Inspekcja Pracy

Opublikowane: 14 listopada 2022

Kategorie: Prawo, Otwarty dostęp

Pliki do pobrania

PDF

Niniejszy artykuł, opracowany przez przedstawiciela Państwowej Inspekcji Pracy, prezentuje ujawniane w trakcie kontroli naruszenia przepisów oraz przypadki obchodzenia obowiązujących regulacji prawnych, które wypaczają istotę zatrudnienia tymczasowego, ze szczególnym uwzględnieniem outsourcingu noszącego cechy pracy tymczasowej. Autor analizuje przyczyny negatywnych zjawisk na rynku pracy tymczasowej, omawia procedury wykorzystywane przez inspektorów pracy w przypadku stwierdzenia naruszeń przepisów w tym zakresie, a także wskazuje propozycje zmian w obowiązującym prawie, które ułatwiłyby Państwowej Inspekcji Pracy zwalczanie ujawnionych nieprawidłowości oraz mogłyby przyczynić się do przywrócenia właściwego znaczenia pracy tymczasowej, zgodnie z jej istotą. Do takich propozycji należy m.in. umożliwienie inspektorom pracy wydawania decyzji administracyjnych ustalających istnienie stosunku pracy między osobą wykonującą pracę tymczasową a pracodawcą użytkownikiem oraz wprowadzenie konsekwencji w postaci wykreślenia danego podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia w przypadku udostępniania pracowników w formie outsourcingu, będącego w rzeczywistości pracą tymczasową.

Licencja

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Inne teksty tego samego autora

Tomasz Duraj, Miłosz Barłóg, Beata Samoraj-Charitonow, Liliana Strupp, Iwona Więckiewicz-Szabłowska, Paweł Porębny, Kacper Krawczyński, Tomasz Walczak, Grażyna Spytek-Bandurska, Daria Woźniak, Kajetan Bartosiak, Martyna Dobrowolska, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Artur Kuchciński, Jakub Gołaś, Marta Chmielewska, Ryszard Przewoźniak, Agnieszka Klimek, Wiktoria Bednarz, Szymon Kasprowski, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Grażyna Zboralska, Andrzej Marian Świątkowski, Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej
Tomasz Duraj, Mateusz Barwaśny, Catherine Barnard, Despoina Georgiou, Rolf Wank, Aneta Tyc, Gyulavári Tamás, Ingrida Mačernytė Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce
Tomasz Duraj, Ingrida Mačernytė-Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, In Search of a Legal Model of Self-Employment in Poland
Tomasz Duraj, Małgorzata Gersdorf, Krzysztof Brzostek, Janusz Żołyński, Jakub Stelina, Sebastian Koczur, Paulina Matyjas-Łysakowska, Anna Maroń, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Michał Skałka, Ernestyna Pachała-Szymczyk, Monika Jurkiewicz, Marta Zbucka-Gargas, Cláudio Iannotti da Rocha, Grażyna Spytek-Bandurska, Beata Dzięgo, Łukasz Łaguna, Monika Banaś, Bartosz Kopeć, Łukasz Paroń, Monika Mielnik-Kurek, Jakub Rzymowski, Artur Brzeziński, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Andrzej Marian Świątkowski, Jacek Izydorczyk, Sebastian Kowalski, Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość