Kontrola agencji pracy tymczasowej zatrudniających pracowników delegowanych

Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska

doi:10.18778/8220-963-1

Kontrola agencji pracy tymczasowej zatrudniających pracowników delegowanych

Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska

Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Departament Kontroli Płatników Składek

Publikacja:

Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy: Nr 19/2022

Serie: Jurysprudencja

DOI: https://doi.org/10.18778/8220-963-1.21

Słowa kluczowe: zatrudnienie tymczasowe, praca tymczasowa, prawa pracowników tymczasowych, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, Państwowa Inspekcja Pracy

Opublikowane: 14 listopada 2022

Kategorie: Prawo, Otwarty dostęp

Pliki do pobrania

PDF

Artykuł przedstawia zasady prowadzenia kontroli płatników składek oraz nietypowe formy zatrudnienia w zakresie zatrudniania przez agencje pracy tymczasowej, w szczególności pracowników delegowanych do wykonywania pracy za granicą. Rosnąca liczba umów cywilnoprawnych oraz rejestrowanych agencji pracy tymczasowej wskazuje na potrzebę coraz większej elastyczności na rynku pracy. W opracowaniu przedstawiono skalę zjawiska, a także przeanalizowano przyczyny zachodzących zmian. Pogłębiająca się różnorodność form zatrudnienia wyprzedza zmiany legislacyjne w stosunku do przepisów regulujących system zabezpieczenia społecznego, nie tylko w Polsce, ale także w przepisach prawa unijnego. W konsekwencji zachodzące zmiany rynkowe i niedostosowane do nich przepisy prawa niejednokrotnie wywołują niezrozumienie, a także mogą stanowić potencjalne źródło nadużyć w sferze ubezpieczeń społecznych. Zagadnienie przedstawiono z perspektywy kontroli płatników składek prowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w szczególności prawa inspektorów kontroli Zakładu oraz obowiązki płatników składek określone przepisami Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Autorka przedstawia potencjalne przykłady nieprawidłowości, które mogą zostać ujawnione w wyniku kontroli działalności agencji pracy tymczasowej na przykładzie pracowników delegowanych, oraz skutki finansowe w aspekcie obowiązku opłacania składek, w tym negatywne konsekwencje dla przebiegu ubezpieczenia zatrudnionych osób.

Licencja

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Inne teksty tego samego autora

Tomasz Duraj, Miłosz Barłóg, Beata Samoraj-Charitonow, Liliana Strupp, Iwona Więckiewicz-Szabłowska, Paweł Porębny, Kacper Krawczyński, Tomasz Walczak, Grażyna Spytek-Bandurska, Daria Woźniak, Kajetan Bartosiak, Martyna Dobrowolska, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Artur Kuchciński, Jakub Gołaś, Marta Chmielewska, Ryszard Przewoźniak, Agnieszka Klimek, Wiktoria Bednarz, Szymon Kasprowski, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Grażyna Zboralska, Andrzej Marian Świątkowski, Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej
Tomasz Duraj, Ingrida Mačernytė-Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, In Search of a Legal Model of Self-Employment in Poland
Tomasz Duraj, Mateusz Barwaśny, Catherine Barnard, Despoina Georgiou, Rolf Wank, Aneta Tyc, Gyulavári Tamás, Ingrida Mačernytė Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce
Tomasz Duraj, Małgorzata Gersdorf, Krzysztof Brzostek, Janusz Żołyński, Jakub Stelina, Sebastian Koczur, Paulina Matyjas-Łysakowska, Anna Maroń, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Michał Skałka, Ernestyna Pachała-Szymczyk, Monika Jurkiewicz, Marta Zbucka-Gargas, Cláudio Iannotti da Rocha, Grażyna Spytek-Bandurska, Beata Dzięgo, Łukasz Łaguna, Monika Banaś, Bartosz Kopeć, Łukasz Paroń, Monika Mielnik-Kurek, Jakub Rzymowski, Artur Brzeziński, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Andrzej Marian Świątkowski, Jacek Izydorczyk, Sebastian Kowalski, Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość