Przemoc w pracy i sposoby jej eliminowania w świetle Konwencji nr 190 MOP

Zuzanna Bartosik

doi:10.18778/8331-307-8

Przemoc w pracy i sposoby jej eliminowania w świetle Konwencji nr 190 MOP

Zuzanna Bartosik

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji

Publikacja:

Zjawiska niepożądane w zatrudnieniu z perspektywy prawa pracy – wybrane zagadnienia

Serie: Prawo

Strony: 9-22

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-307-8.02

Słowa kluczowe: wypalenie zawodowe, patologie w środowisku pracy, mobbing, przemoc w miejscu pracy, praca zdalna, niepełnosprawność, racjonalne usprawnienia, równe traktowanie, molestowanie seksualne, Konwencja nr 190 MOP

Opublikowane: 27 listopada 2023

Kategorie: Prawo, Otwarty dostęp

Pliki do pobrania

PDF

W przedmiotowym opracowaniu poddano analizie definicję przemocy i molestowania ujętą w Konwencji nr 190 MOP oraz wybrane środki jej eliminowania. Te propozycje zestawiono z obowiązującymi polskimi regulacjami. Celem opracowania jest ich porównanie i wykazanie, jak lakoniczne i często w wielu kwestiach niedookreślone względem postulatów sformułowanych w konwencji pozostają polskie regulacje. W opracowaniu zostaną naświetlone najciekawsze rozwiązania przewidziane przez konwencję, a nieuwzględnione obecnie w polskim porządku prawnym.

Licencja

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Jak cytować

Bartosik, Zuzanna. 2023. „Przemoc W Pracy I Sposoby Jej Eliminowania W świetle Konwencji Nr 190 MOP ”. W Zjawiska niepożądane W Zatrudnieniu Z Perspektywy Prawa Pracy – Wybrane Zagadnienia, zredagowane przez Magdalena Paluszkiewicz i Ewa Staszewska, 9-22. Prawo. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/8331-307-8.02.