Stosowanie outsourcingu z naruszeniem przepisów o zatrudnieniu tymczasowym

Ernestyna Pachała-Szymczyk

doi:10.18778/8331-395-5

Stosowanie outsourcingu z naruszeniem przepisów o zatrudnieniu tymczasowym

Ernestyna Pachała-Szymczyk

Uniwersytet Warszawski, Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej

https://orcid.org/0000-0002-6438-2322 (unauthenticated)

Publikacja:

Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość

Serie: Prawo

Strony: 141-152

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-395-5.11

Słowa kluczowe: nietypowe formy zatrudnienia, terminowe umowy o pracę, samozatrudnienie, outsourcing pracowniczy, fikcyjne zatrudnienie cywilnoprawne, legalność zatrudnienia, praca na platformach cyfrowych, prawo pracy, prawo ubezpieczeń społecznych

Opublikowane: 30 grudnia 2023

Kategorie: Ekonomia i zarządzanie

Outsourcing jest coraz częściej wykorzystywany w praktyce działalności gospodarczej. Zauważa się, że ze względu na mniejszą liczbę regulacji i ograniczeń mechanizm ten zaczyna wypierać zatrudnienie tymczasowe. Jednocześnie pojawia się istotny problem stosowania outsourcingu, który w rzeczywistości wykonywany jest w warunkach charakterystycznych dla pracy tymczasowej. Autorka analizuje wybrane elementy outsourcingu (w szczególności ukształtowanie podporządkowania pracowniczego), których występowanie może świadczyć o naruszeniu regulacji zatrudnienia tymczasowego. Podejmuje także próbę wskazania przyczyn zastępowania pracy tymczasowej przez nieprawidłowo stosowany outsourcing. Pokazuje, że choć w polskim systemie prawnym pozostaje miejsce na funkcjonowanie obydwu konstrukcji, to wiąże się z tym ryzyko naruszenia przepisów o zatrudnieniu tymczasowym.

Licencja

Jak cytować

Pachała-Szymczyk, Ernestyna. 2023. „Stosowanie Outsourcingu Z Naruszeniem przepisów O Zatrudnieniu Tymczasowym”. W Stosowanie Nietypowych Form Zatrudnienia Z Naruszeniem Prawa Pracy I Prawa Ubezpieczeń społecznych – Diagnoza Oraz Perspektywy Na przyszłość, zredagowane przez Tomasz Duraj, 141-52. Prawo. Poland: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego. https://doi.org/10.18778/8331-395-5.11.

Pobierz cytowania

Inne teksty tego samego autora

Tomasz Duraj, Miłosz Barłóg, Beata Samoraj-Charitonow, Liliana Strupp, Iwona Więckiewicz-Szabłowska, Paweł Porębny, Kacper Krawczyński, Tomasz Walczak, Grażyna Spytek-Bandurska, Daria Woźniak, Kajetan Bartosiak, Martyna Dobrowolska, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Artur Kuchciński, Jakub Gołaś, Marta Chmielewska, Ryszard Przewoźniak, Agnieszka Klimek, Wiktoria Bednarz, Szymon Kasprowski, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Grażyna Zboralska, Andrzej Marian Świątkowski, Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej
Tomasz Duraj, Ingrida Mačernytė-Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, In Search of a Legal Model of Self-Employment in Poland
Tomasz Duraj, Mateusz Barwaśny, Catherine Barnard, Despoina Georgiou, Rolf Wank, Aneta Tyc, Gyulavári Tamás, Ingrida Mačernytė Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce
Tomasz Duraj, Krzysztof Walczak, Liliana Strupp, Grażyna Spytek-Bandurska, Dariusz Górski, Michał Szypniewski, Wojciech Bigaj, Joanna Unterschütz, Joanna Ceglarska-Jóźwiak, Marta Zbucka-Gargas, Małgorzata Mędrala, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Andrzej Marian Świątkowski, Olga Maczasek, Kinga Moras-Olaś, Krzysztof Krysiak, Anna Reda-Ciszewska, Barbara Antczak, Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy