Zdolności dynamiczne w zarządzaniu mikro i małym przedsiębiorstwem

Mikro i małe przedsiębiorstwa działają obecnie w otoczeniu charakteryzującym się dużą zmiennością i nieprzewidywalnością, co wymusza na nich konieczność szybkiego reagowania na pojawiające się wyzwania. Koncepcja zdolności dynamicznych została opracowana jako odpowiedź na pytanie, jak przedsiębiorstwa mogą utrzymać trwałą przewagę konkurencyjną w tak niestabilnych warunkach. Celem monografii jest dokonanie pomiaru zdolności dynamicznych mikro i małych przedsiębiorstw oraz rozpoznanie związku między zdolnościami dynamicznymi tych przedsiębiorstw a ich wynikami. Opracowanie składa się z trzech rozdziałów, poprzedzonych wstępem i podsumowanych w zakończeniu. Rozdział pierwszy to studia literaturowe poświęcone istocie zdolności dynamicznych oraz determinantom rozwoju tych zdolności. Rozdział ten kończą rozważania na temat roli orientacji przedsiębiorczej w kształtowaniu zdolności dynamicznych. W rozdziale drugim omówiono procedurę badawczą, wyznaczono pytania badawcze i cele oraz sformułowano hipotezy. Kolejna część tego rozdziału zawiera operacjonalizację konstruktów teoretycznych – zdolności dynamicznych, orientacji przedsiębiorczej, konkurencyjności oraz wyników firmy. Ostatni rozdział monografii to prezentacja wyników postepowania badawczego. W pierwszej części omówiono modele pomiarowe analizowanych zmiennych oraz przedstawiono analizy wstępne odnoszące się do zależności zmiennych opisujących zdolności dynamiczne z charakterystykami badanych przedsiębiorstw. Rozdział kończy prezentacja wyników analizy zależności oraz wnioskowania statystycznego w obszarze uwarunkowań rozwoju zdolności dynamicznych. Zakończenie zawiera zbiór wniosków końcowych, ograniczenia badawcze oraz kierunki rekomendowanych dalszych badań dotyczących zdolności dynamicznych.