Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej

Tomasz Duraj; Miłosz Barłóg; Beata Samoraj-Charitonow; Liliana Strupp; Iwona Więckiewicz-Szabłowska; Paweł Porębny; Kacper Krawczyński; Tomasz Walczak; Grażyna Spytek-Bandurska; Daria Woźniak; Kajetan Bartosiak; Martyna Dobrowolska; Łucja Kobroń-Gąsiorowska; Artur Kuchciński; Jakub Gołaś; Marta Chmielewska; Ryszard Przewoźniak; Agnieszka Klimek; Wiktoria Bednarz; Szymon Kasprowski; Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska; Grażyna Zboralska; Andrzej Marian Świątkowski

doi:10.18778/8331-874-5

Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej

PRZEJDŹ DO KSIĘGARNI

Tomasz Duraj (ed)

Uniwersytet Łódzki, Wydział Prawa i Administracji, Katedra Prawa Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej

https://orcid.org/0000-0003-1561-5916

Serie: Prawo

ISBN (e-book)

ISBN-13 (15): 978-83-8331-874-5

ISBN

ISBN-13 (15): 978-83-8331-873-8

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-5

Słowa kluczowe: nietypowe stosunki zatrudnienia, praca platformowa, regulacje prawne zatrudnienia, outsourcing pracowniczy, algorytmiczne zarządzanie, cyfryzacja rynku pracy

Opublikowane: 29 grudnia 2025

Kategorie: Prawo,

Pliki do pobrania

PRZECZYTAJ FRAGMENT

Monografia stanowi podsumowanie VII ogólnopolskiej konferencji naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia”, zorganizowanej z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja w dniu 6 grudnia 2024 r. na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego przez Centrum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia (cnsz@wpia.uni.lodz.pl), a także Studenckie Forum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi.

W Polsce od dłuższego czasu mamy do czynienia ze zjawiskiem upowszechniania się w gospodarce rynkowej nietypowych form świadczenia pracy zarobkowej. Powyższe rodzi pytanie o potrzebę wprowadzenia nowych regulacji ustawowych, które ucywilizują ich funkcjonowanie. Na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego oraz pracy platformowej autorzy monografii zastanawiają się nad tym, czy i w jakim zakresie normować tę pracę, aby z jednej strony była świadczona zgodnie z obowiązującym prawem, gwarantując wykonawcom odpowiedni standard ochrony uwzględniający przepisy prawa międzynarodowego i Konstytucji RP, a z drugiej, aby nie utraciła walorów elastyczności i konkurencyjności. Nadmierna regulacja nietypowych form pracy zarobkowej jest przeciwskuteczna i może prowadzić do ich likwidacji czy marginalizacji, co negatywnie wpłynie na rynek pracy oraz przyczyni się do wzrostu bezrobocia, nielegalnego zatrudnienia oraz szarej strefy. Uzupełnieniem opracowania są rozdziały przedstawiające szerszy kontekst analizowanej problematyki, a odnoszące się do takich kwestii, jak wpływ cyfryzacji na kształtowanie się nowych form świadczenia pracy czy też aksjologiczne podstawy prawa pracy w epoce technologii algorytmicznych. Wielowymiarowość, wielowątkowość oraz złożoność podjętych zagadnień zachęcają do lektury niniejszej monografii.

Wydanie monografii zostało dofinansowane ze środków Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi

Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie pracy platformowej – wprowadzenie do dyskusji

Tomasz Duraj

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-01

Zachować równowagę między ochroną człowieka a presją wydajności. Aksjologiczne podstawy prawa pracy w epoce zarządzania algorytmicznego

Miłosz Barłóg

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-02

Wpływ cyfryzacji na kształtowanie się nowych form świadczenia pracy

Beata Samoraj-Charitonow

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-03

Zatrudnienie zewnętrzne – przegląd regulacji prawnych w wybranych krajach europejskich

Liliana Strupp

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-04

O potrzebie regulacji prawnej outsourcingu pracowniczego

Iwona Więckiewicz-Szabłowska

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-05

Outsourcing w administracji publicznej – szansa czy zagrożenie?

Paweł Porębny

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-06

Specyfika form zatrudnienia w Polsce w kontekście implementacji dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform. Analiza wyzwań regulacyjnych i potencjału adaptacyjnego

Kacper Krawczyński, Tomasz Walczak

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-07

Uwarunkowania regulacji pracy platformowej na przykładzie doświadczeń międzynarodowych

Grażyna Spytek-Bandurska

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-08

Czy domniemanie istnienia stosunku pracy sprawi, że osobom wykonującym pracę za pośrednictwem cyfrowych platform internetowych zostanie przyznana pełnia praw pracowniczych?

Rozważania na gruncie dyrektywy UE w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych

Daria Woźniak

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-09

Procesowe konsekwencje domniemania stosunku pracy. Granice decyzji właściwego organu w zakresie domniemania oraz granice związania innych organów

Kajetan Bartosiak, Martyna Dobrowolska

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-10

Czego oczekują pracownicy platformowi w Polsce?

Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Artur Kuchciński

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-11

Prawo pracowników platformowych do przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy

Jakub Gołaś

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-12

Lekarz jako przedsiębiorca czy pracownik cyfrowej platformy pracy? Problematyka wprowadzenia domniemania stosunku pracy w funkcjonującym modelu samozatrudnienia w podmiotach leczniczych

Marta Chmielewska

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-13

Relacja pomiędzy przedsiębiorstwami live-streamingowymi a twórcami treści w Internecie w perspektywie polskiego prawa zatrudnienia

Ryszard Przewoźniak

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-14

Wstęp do dyskusji o transpozycji dyrektywy 2024/2831 w świetle nowelizacji ustawy – Prawo o transporcie drogowym

Agnieszka Klimek

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-15

Kobiety wykonujące pracę platformową – szanse, wyzwania oraz perspektywy rozwoju zawodowego

Wiktoria Bednarz

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-16

Definicja pracownika platformowego w kontekście definicji pracownika najemnego w rozumieniu przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

Szymon Kasprowski, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-17

Nietypowe formy zarobkowania a pojęcie pracownika w niemieckim prawie pracy na przykładzie osoby pracującej za pośrednictwem platformy cyfrowej (crowdworkera)

Grażyna Zboralska

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-18

Unifikacja wzorców pracy: perspektywy Polski i Anglii

Andrzej Marian Świątkowski

DOI: https://doi.org/10.18778/8331-874-19

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Prawa autorskie (c) 2025 © Copyright by Authors, Łódź 2025; © Copyright for this edition by Uniwersytet Łódzki, Łódź 2025 Wydanie monografii zostało dofinansowane ze środków Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi

Licencja

Inne prace tego samego autora

Tomasz Duraj, Małgorzata Gersdorf, Krzysztof Brzostek, Janusz Żołyński, Jakub Stelina, Sebastian Koczur, Paulina Matyjas-Łysakowska, Anna Maroń, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Michał Skałka, Ernestyna Pachała-Szymczyk, Monika Jurkiewicz, Marta Zbucka-Gargas, Cláudio Iannotti da Rocha, Grażyna Spytek-Bandurska, Beata Dzięgo, Łukasz Łaguna, Monika Banaś, Bartosz Kopeć, Łukasz Paroń, Monika Mielnik-Kurek, Jakub Rzymowski, Artur Brzeziński, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Andrzej Marian Świątkowski, Jacek Izydorczyk, Sebastian Kowalski, Stosowanie nietypowych form zatrudnienia z naruszeniem prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych – diagnoza oraz perspektywy na przyszłość
Tomasz Duraj, Krzysztof Walczak, Liliana Strupp, Grażyna Spytek-Bandurska, Dariusz Górski, Michał Szypniewski, Wojciech Bigaj, Joanna Unterschütz, Joanna Ceglarska-Jóźwiak, Marta Zbucka-Gargas, Małgorzata Mędrala, Łucja Kobroń-Gąsiorowska, Agnieszka Kiełbowicz-Dziwulska, Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Andrzej Marian Świątkowski, Olga Maczasek, Kinga Moras-Olaś, Krzysztof Krysiak, Anna Reda-Ciszewska, Barbara Antczak, Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy
Tomasz Duraj, Mateusz Barwaśny, Catherine Barnard, Despoina Georgiou, Rolf Wank, Aneta Tyc, Gyulavári Tamás, Ingrida Mačernytė Panomariovienė, Tatiana Wrocławska, Marcin Krajewski, W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce

1 2 > >>

Mapa strony	Księgarnia	Social Media
Strona główna Aktualności Katalog O nas Kontakt Polityka Prywatności Deklaracja dostępności Czasopisma Księgarnia	42 635 55 77 42 235 01 62 ksiegarnia@uni.lodz.pl Biuro: 42 235 01 65 42 635 55 80 agnieszka.janicka@uni.lodz.pl Polityka prywatności i cookies © 2024 Uniwersytet Łódzki

Problem zakresu regulacji ustawowej nietypowych form zarobkowania na przykładzie zatrudnienia zewnętrznego i pracy platformowej

Pobrania

Licencja

Inne prace tego samego autora

Dyscypliny

Serie

Nowa zawartość