Jednostka w grupie, grupa w jednostce, czyli jak i dlaczego inni wpływają na nasze zachowanie

Katarzyna Januszkiewicz

doi:10.18778/8088-246-1

Jednostka w grupie, grupa w jednostce, czyli jak i dlaczego inni wpływają na nasze zachowanie

Katarzyna Januszkiewicz

Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Publication:

Relacje w organizacji: Podręcznik menedżera

Series: The Academy of Management and Finance

Pages: 65-87

DOI: https://doi.org/10.18778/8088-246-1.05

Keywords: pracownik, podręcznik menedżera, relacje przełożony–podwładny, system motywacji w organizacji

Published: 30 December 2016

Categories: Economics and management, Open Access

Downloads

PDF Polish

Katarzyna Januszkiewicz, Uniwersytet Łódzki, Wydział Zarządzania

Doktor Katarzyna Januszkiewicz – magister psychologii, adiunkt na Wydziale Zarządzania UŁ. Kierownik wielu projektów badawczych o zasięgu krajowym i międzynarodowym w obszarze zachowań ludzi w organizacji. Od wielu lat pracuje jako konsultant i szkoleniowiec współpracując z firmami m.in. w zakresie kształtowania relacji interpersonalnych, tworzenia planów rozwoju pracowników, wdrażania programów work-life balance. Autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych, w których wiedza psychologiczna łączona jest z praktyką zarządzania.

License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

How to Cite

Januszkiewicz, Katarzyna. 2016. “Jednostka W Grupie, Grupa W Jednostce, Czyli Jak I Dlaczego Inni wpływają Na Nasze Zachowanie”. In Relacje W Organizacji: Podręcznik menedżera, edited by Ilona Świątek-Barylska, 65-87. The Academy of Management and Finance. Poland: Lodz University Press. https://doi.org/10.18778/8088-246-1.05.